Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Ontwikkelingsmanager

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Ontwikkelingsmanager die verantwoordelijk is voor het coördineren, plannen en uitvoeren van ontwikkelingsprojecten binnen onze organisatie. Als Ontwikkelingsmanager ben je de spil tussen verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat projecten efficiënt en succesvol worden afgerond. Je werkt nauw samen met projectteams, stakeholders en externe partners om doelen te bereiken en de kwaliteit van het eindresultaat te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het tijdig signaleren van knelpunten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van het ontwikkelteam, het beheren van het budget en het rapporteren aan het management. Je hebt een scherp oog voor innovatie en weet kansen te signaleren die bijdragen aan de groei van de organisatie. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Verder ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten te stellen waar nodig. Je hebt ervaring met het werken in een dynamische omgeving en weet hoe je teams kunt inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met externe partners en het vertegenwoordigen van de organisatie bij relevante bijeenkomsten en evenementen. Tot slot draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie door het identificeren van nieuwe marktkansen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Als Ontwikkelingsmanager speel je een cruciale rol in het realiseren van de ambities van onze organisatie en draag je bij aan een duurzame groei.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden en coördineren van ontwikkelingsprojecten
  • Opstellen en bewaken van projectplannen en budgetten
  • Aansturen en motiveren van het ontwikkelteam
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders
  • Identificeren van kansen voor innovatie en groei
  • Rapporteren aan het management over voortgang en resultaten
  • Beheren van relaties met externe partners
  • Zorgdragen voor tijdige oplevering van projecten
  • Signaleren en oplossen van knelpunten
  • Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met projectmanagement en teamleiding
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
  • Ervaring met budgetbeheer
  • Resultaatgericht en proactief
  • Kennis van innovatieprocessen
  • Vermogen om te schakelen tussen verschillende projecten
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Wat spreekt je aan in de rol van Ontwikkelingsmanager?
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol afgerond project?
  • Hoe motiveer je een team tijdens uitdagende projecten?
  • Welke projectmanagementmethoden heb je eerder gebruikt?
  • Hoe ga je om met veranderende prioriteiten?
  • Wat is jouw ervaring met budgetbeheer?
  • Hoe onderhoud je relaties met externe partners?
  • Welke innovaties heb je in eerdere functies geïmplementeerd?
  • Hoe zorg je voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen?
  • Wat zijn jouw ambities op het gebied van ontwikkeling en groei?